Szerda estétől csütörtök reggelig sztrájkot tartott a magyarországi IKEA számos dolgozója, most pedig szünet nélkül folytatják a tiltakozást. Csütörtök délután háromig munkabeszüntetést hirdetett a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a tiltakozásban mind a három magyarországi üzlet dolgozói részt vesznek.

A logisztikai dolgozók is sztrájkolnak 

A szakszervezet vezetője, Karsai Zoltán azt mondta, az éjszakai sztrájkra azért kerülhetett sor, mert a múlt heti figyelmeztető sztrájkok után a logisztikai részleg éjszakai dolgozói közül is többen jelezték, hogy szeretnének részt venni a sztrájkban. Karsai közölte, hogy a logisztikai dolgozók nagy része részt vett az éjszakai tiltakozásban, 16-an sztrájkoltak, és 3-an dolgoztak az éjjel.  A BudapestKörnyéke.hu hírportál legfrissebb fővárosi és agglomerációs híreit ide kattintva éred el!

Teljesítményalapú bérezést kapnak 

Karsai Zoltán szerint az elmúlt négy évben az inflációkövető bérrendezések helyett teljesítményalapú bérezési rendszer működött, ami jelentős bérlemaradást okozott, ezt az idei, átlagosan 5,3 százalékos béremelés nem kompenzálta. Szerinte a jelenlegi helyzet az elmúlt években folytatott elhibázott bérpolitika következménye -írja a 24.hu.

Megszólalt az IKEA

Az IKEA azt reagálta a sztrájkokra, hogy tiszteletben tartják munkatársaik véleménykifejezését, figyelemmel vannak a visszajelzésekre, és komolyan veszik a párbeszédet. Közölték azonban azt is, hogy jelenleg nem tudnak eleget tenni a hirtelen béremelési követelésnek, mert túl kockázatos lenne a cég stabilitására nézve. Azonban megállapodtak egy együttműködésen alapuló jövőbeni partnerségben a szakszervezettel.

Múlt héten is sztrájkoltak 

A múlt héten kétszer is sztrájkoltak a három magyarországi IKEA üzlet dolgozói. Karsai Zoltán, a KASZ elnöke mindkét munkabeszüntetést figyelmeztető jellegűnek nevezte, és közölte, hogy a szakszervezetnek más eszközei is vannak a nyomásgyakorlásra.

  • egységes 6 százalékos alapbéremelés;
  • minden év végén bértárgyalás;
  • új javadalmazási csomagok kidolgozása;
  • az EU-s bértranszparencia-irányelv alkalmazásában való részvétel; és
  • a kollektív szerződés megkötéséhez vezető tárgyalások 2027 eleji megtartása.

Kiemelt kép: az IKEA budaörsi áruháza – Forrás: BudaPestkörnyeke.hu