Valószínűleg kevesen ujjonganak, amikor megtudják, hogy péntek este céges program vár rájuk. Az ilyen események gyakran kötelező jelenlétet kívánnak meg, ami a legtöbb munkavállaló számára inkább teher, mint szórakozás. 

De miért ne lehetne egy ilyen rendezvény kellemes élmény? A megfelelő programokkal és a megszokott keretek átlépésével a dolgozók úgy térhetnek haza, hogy valóban jól érezték magukat, és még hasznos kapcsolatokra is szert tettek. Manapság a csapatépítő lehetőségek széles választéka kínál kreatív megoldásokat – elég csak jól választani.

Az olyan programok, mint a koktél workshopok vagy gasztronómiai kóstolók, kitűnő lehetőséget kínálnak arra, hogy  a munkavállalók kellemes környezetben, közösen élvezhessék az újdonságokat. 

Hogyan motiválhatod a csapatodat?

A változatosság alapvető fontosságú. A statisztikák is mutatják, hogy a kreatív és játékos elemek bevonása a munkahelyi kultúrába jelentősen növeli a munkatársak elégedettségét és elkötelezettségét. 

Nem szükséges nagy felhajtást csinálni, elegendő, ha a kollégák kipróbálhatnak valamit, amit máskor nem tennének. Például ki ne szeretné saját kezűleg elkészíteni élete első koktélját?

Miért keresik az emberek a változást?

Sokan tapasztalják, hogy a hivatalos céges összejövetelek gyakran monotonnak tűnnek: egy unalmas prezentáció, sablonos előadók, néhány pohár ital – és persze a kötelező koccintás. Ahhoz, hogy ezek a rendezvények ne csupán kötelességnek tűnjenek, sok szempontot kell figyelembe venni. 

Az emberek többsége inkább azokat a pillanatokat kedveli, amikor maga is aktívan részese a történéseknek. Az igazi élmény ugyanis közösen megélt, személyes részvételhez kötődik.

Mi a siker receptje?

Az ilyen típusú programok sikere abban rejlik, hogy minden résztvevő egyenlő mértékben lehet a folyamat része, függetlenül attól, hogy mennyire szeret a figyelem középpontjában lenni. A csapat minden tagja szerepet kap, még az is, aki inkább a háttérben marad. 

Azok a cégek, mint például a Flavour Table, akik az ilyen események szervezésében jártasak, pontosan tudják, hogyan lehet bevonni mindenkit anélkül, hogy bárki kényszerítettnek érezze magát. Számukra a kulcs az élmény közösségi megélése, az új ízek kipróbálása, és a kapcsolatok erősítése.

Az élményszerű rendezvények pozitív hatással vannak a munkanapokra is. Az ilyen események után a csapatok gyakran új erővel és lelkesedéssel vetik bele magukat a munkába. A közösen eltöltött minőségi idő pedig azt eredményezi, hogy a munkán belüli együttműködések is gördülékenyebbé válnak, ami végső soron a vállalat teljesítményére is kedvezően hat.

Más megközelítés

A kötelező, unalmas céges összejövetelek kora lejárt. Az emberek inkább keresik az olyan alkalmakat, ahol valódi kapcsolódásra lelhetnek, és ahol szabadon önmaguk lehetnek. Az ilyen élményalapú programokkal a megszokott, monotonná vált események helyett különleges, emlékezetes pillanatokat nyújthatsz kollégáidnak.

Ha érdekel, hogyan tehetnéd különlegessé a következő céges összejöveteledet, látogass el a Flavour Table weboldalára, ahol izgalmas lehetőségek várnak rád.


Ez a cikk szponzorált tartalom, megrendelő a flavourtable.hu oldalt működtető cég.